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Desenvolvimento visual

Estrabismo e ambliopia

Alterações do alinhamento e do desenvolvimento da visão, principalmente na infância.

Ir direto aos meus direitos e próximos passos

VISUALIZAÇÃO

Como a percepção visual pode mudar

Compare a mesma cena sem a alteração e com uma representação de sinais frequentemente descritos nesta condição.

Comparação ilustrativa da mesma cena com imagem única e com duplicação ou instabilidade visual.
Simulação meramente ilustrativa. A experiência visual varia conforme causa, estágio, tratamento, iluminação e características de cada pessoa; esta imagem não serve para diagnóstico.

01

O que é

Estrabismo é o desalinhamento dos olhos; ambliopia é a redução visual por desenvolvimento inadequado, mesmo sem lesão estrutural proporcional. Tratamento precoce é decisivo.

02

Sinais e repercussões

  • Olho desviado
  • Fechar um olho
  • Dificuldade de profundidade
  • Baixa visão unilateral

Enquadramento jurídico

Como esta condição pode ser analisada perante a lei

Ambliopia profunda em um olho pode resultar em visão monocular e receber o reconhecimento da Lei nº 14.126/2021. Estrabismo com boa função binocular, isoladamente, não caracteriza deficiência.

03

O que costuma ser avaliado

  • Acuidade de cada olho
  • Visão binocular
  • Tratamentos realizados
  • Estabilidade da perda unilateral

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O que o laudo deve mostrar

  • Acuidade visual de cada olho com a melhor correção
  • Data do diagnóstico e provável início do impedimento
  • Descrição da resposta ao tratamento e do prognóstico
  • Impacto em leitura, mobilidade, trabalho, estudo e atividades diárias
  • Histórico de tratamento na infância
  • Teste de visão binocular

Acesso à saúde

Tratamento e reabilitação pelo SUS

O SUS pode oferecer avaliação, óculos, oclusão, acompanhamento e cirurgia de estrabismo conforme indicação e regulação.

UBSRegulaçãoEspecialistaTratamento

Resposta prática

O que posso verificar e como começar

Os pontos principais já estão nesta página. Abra apenas os detalhes que precisar; o guia completo continua disponível se desejar se aprofundar.

Ponto de partida

Reconhecimento como pessoa com deficiência visual

Acesso às políticas de inclusão, cotas, adaptações, prioridade e benefícios cujos requisitos específicos também sejam preenchidos.

Quem pode avaliar este direito

Pessoa com visão monocular ou perda visual duradoura que atenda aos parâmetros legais e/ou à avaliação biopsicossocial exigida para o direito pretendido.

Comece assim
  1. Defina qual direito será pedido.
  2. Confira o critério próprio daquele órgão.
Ver requisitos, documentos e lei aplicável

O que será analisado

  • Laudo oftalmológico atual e legível, com diagnóstico, CID quando pertinente e data provável de início.
  • Acuidade visual de cada olho com a melhor correção e, quando relevante, campo visual.
  • Descrição funcional: leitura, mobilidade, direção, uso de telas, autonomia e barreiras.
  • Avaliação biopsicossocial quando o órgão ou a política exigir.

Documentos úteis

  • Documento e CPF
  • Laudo oftalmológico
  • Exames que comprovem acuidade/campo visual
  • Relatórios antigos para demonstrar duração

Serviço público

Concursos públicos e vagas PcD

Reserva mínima de 5% no âmbito federal, participação nas duas listas e adaptações de prova compatíveis com a necessidade.

Quem pode avaliar este direito

Candidato com deficiência visual ou visão monocular que cumpra os requisitos do cargo e o procedimento do edital.

Comece assim
  1. Leia o edital antes de se inscrever.
  2. Peça adaptação dentro do prazo.
Ver requisitos, documentos e lei aplicável

O que será analisado

  • Inscrição na modalidade correta
  • Laudo no prazo e formato do edital
  • Avaliação biopsicossocial/multiprofissional
  • Compatibilidade com atribuições essenciais

Documentos úteis

  • Laudo oftalmológico
  • Formulário do edital
  • Exames
  • Pedido de prova ampliada, leitor, tempo adicional ou tecnologia assistiva, se necessário

Inclusão profissional

Trabalho, cotas e adaptações razoáveis

Concorrer a vagas PcD, receber adaptações razoáveis e trabalhar sem discriminação. Empresas com 100 ou mais empregados cumprem reserva de 2% a 5%.

Quem pode avaliar este direito

Pessoa reconhecida como PcD para fins trabalhistas, inclusive com visão monocular, observada a documentação e avaliação usada pelo empregador.

Comece assim
  1. Apresente documento de forma segura ao setor responsável.
  2. Descreva a adaptação necessária e sua finalidade.
Ver requisitos, documentos e lei aplicável

O que será analisado

  • Comprovação da deficiência
  • Capacidade para as atribuições essenciais com adaptações quando necessárias
  • Processo seletivo sem exigência genérica de aptidão plena

Documentos úteis

  • Laudo caracterizador
  • Exames
  • Relatório funcional
  • Pedido escrito de adaptação quando necessário

Educação

Educação inclusiva, cotas e materiais acessíveis

Material ampliado ou digital acessível, leitor de tela, Braille, avaliação adaptada, tempo adicional quando justificado, orientação e mobilidade e participação em igualdade.

Quem pode avaliar este direito

Estudante com deficiência visual, baixa visão, cegueira ou outra condição que gere necessidade educacional comprovada.

Comece assim
  1. Converse com coordenação e AEE.
  2. Formalize recursos necessários.
Ver requisitos, documentos e lei aplicável

O que será analisado

  • Necessidade educacional identificada
  • Plano individual de atendimento quando apropriado
  • Documentação pedida sem burocracia desproporcional

Documentos úteis

  • Relatório oftalmológico
  • Relatório pedagógico
  • Pedido escrito das adaptações
  • Histórico de recursos que funcionam

Saúde

Consultas, exames, cirurgias, medicamentos e reabilitação no SUS

Atenção básica, oftalmologia, exames, tratamento medicamentoso ou cirúrgico e reabilitação visual, conforme indicação e oferta regional.

Quem pode avaliar este direito

Qualquer pessoa que necessite de cuidado ocular; alguns medicamentos e procedimentos exigem critérios clínicos, exames e encaminhamento especializado.

Comece assim
  1. Procure a UBS.
  2. Solicite encaminhamento e número de protocolo.
Ver requisitos, documentos e lei aplicável

O que será analisado

  • Cartão SUS
  • Avaliação na atenção básica ou serviço regulador
  • Encaminhamento e exames
  • Para CEAF, formulário LME e critérios do PCDT

Documentos úteis

  • Cartão SUS e documento
  • Receita e relatório
  • LME quando aplicável
  • Exames do protocolo
  • Comprovante de residência